Tekoäly
Tekoälyvalmennus markkinointi- ja viestintätiimille
Hyvä tekoälyvalmennus lähtee tiimin omista töistä eikä työkalun ominaisuuksista. Markkinointi- ja viestintätiimissä tekoäly on yleensä jo käytössä, mutta käyttö on epätasaista. Muutama innokas käyttää sitä päivittäin, ja muut kokeilivat kerran ja palasivat vanhaan.

Ville Kormilainen |
Mitä valmennuksessa tehdään?
Valmennus kestää kolme tuntia, ja sen voi pitää etänä tai paikan päällä. Ennen valmennusta osallistujat vastaavat lyhyeen kyselyyn, josta selviää, mihin töihin tekoälyä jo käytetään ja missä aika kuluu. Kysely on tärkein osa, koska sen perusteella harjoitukset tehdään tiimin oikeilla tehtävillä eikä keksityillä esimerkeillä.
Valmennus etenee kolmessa vaiheessa. Ensin käydään läpi, miten generatiivinen tekoäly toimii, mihin se ei pysty ja mitä eroa on esimerkiksi ChatGPT:llä, Microsoft Copilotilla ja Claudella. Samassa yhteydessä puhutaan tietoturvasta, lähdekritiikistä ja siitä, että vastuu tekstistä on aina käyttäjällä. Toisessa vaiheessa jokainen tunnistaa omasta työstään toistuvia tai aikaa vieviä tehtäviä. Kolmannessa vaiheessa tekoälyä käytetään työparina niin, että sille annetaan konteksti ja tavoite, ensimmäistä vastausta parannetaan ja virheet huomataan.
Mitä valmennuksen jälkeen on toisin?
Jokainen osallistuja lähtee valmennuksesta vähintään yhden tehtävän kanssa, jonka tekee jatkossa paremmin tekoälyn avulla. Tiimi saa yhteisen käsityksen siitä, mihin tekoälyä kannattaa käyttää ja mihin ei. Esihenkilö saa lisäksi kuvan siitä, miten paljon ja mihin tiimi tekoälyä jo käyttää. Valmennuksen jälkeen asiakas saa sähköisen yhteenvedon ja suositukset jatkoon.
Hinta on 1 900 € + alv, ja se sisältää suunnittelukeskustelun, ennakkokyselyn analyysin, ryhmälle räätälöidyt harjoitukset, materiaalit ja yhteenvedon. Matkakuluista sovitaan erikseen.
Kuka valmennuksen vetää?
Valmennukset vetää Ville Kormilainen, joka on tehnyt viestintää, mediaa ja markkinointia yli 25 vuotta. Hän on kouluttanut viestintää vuodesta 2013 ja tekoälyä vuodesta 2023. Valmennusasiakkaita ovat olleet muun muassa Business Finland, McDonald’s, KT, Marttaliitto, Sony Music, Danske Bank, Kalajoen rovastikunta ja Ahlsell.
Kenelle tämä ei sovi?
Kolme tuntia riittää yhteiseen alkuun, mutta se ei muuta työtapoja yksinään. Jos tiimi jo käyttää tekoälyä paljon ja ongelma on se, että tekstit eivät kuulosta yritykseltä, valmennus ei ratkaise sitä. Silloin tarvitaan ohje, jonka mukaan tekoäly kirjoittaa yrityksen äänellä, ja siihen sopii Brändipaketti tekoälylle.
Usein kysyttyä
- Sopiiko valmennus aloittelijoille?
- Sopii. Aloittelijat tekevät ohjattuja tehtäviä, ja kokeneemmat rakentavat samassa ajassa monivaiheisempia työnkulkuja.
- Voiko valmennuksessa käyttää omia aineistoja?
- Voi, ja se on suositeltavaa. Mitä lähempänä harjoitukset ovat oikeaa työtä, sitä varmemmin opittu jää käyttöön.
- Kuinka suurelle ryhmälle valmennus sopii?
- Ryhmän koko sovitaan suunnittelukeskustelussa, koska harjoitukset rakennetaan osallistujien vastausten pohjalta.