Räätälöity tekoälyvalmennus organisaatioille

    Tekoäly käytäntöön.

    Tekoäly muuttuu jatkuvasti. Työelämän, viestinnän ja ihmisten ymmärtäminen syntyy vain kokemuksesta.

    Ville Kormilainen on työskennellyt yli 25 vuotta viestinnän, median ja markkinoinnin parissa. Nyt tämä kokemus yhdistyy tekoälyn käytännön osaamiseen. Ville on valmentanut tekoälyn käytössä vuodesta 2023 lähtien, generatiivisen tekoälyn läpimurron alusta asti.

    Tässä valmennuksessa ei vain esitellä uusia työkaluja. Tekoäly viedään suoraan osallistujien omiin työtehtäviin, aineistoihin ja ajankäytön ongelmiin.

    Jokainen osallistuja löytää omasta työstään vähintään yhden tehtävän, jonka tekee seuraavalla kerralla paremmin tekoälyn avulla.

    3 tuntia etänä tai paikan päällä

    2 400 € + alv

    Mahdolliset matkakulut sovitaan erikseen.

    Ville Kormilainen, tekoälyvalmentaja

    Yli 25 vuotta

    Viestintää, mediaa ja markkinointia

    Valmennuksia vuodesta 2013

    Satoja toteutettuja valmennuksia

    Tuhansia osallistujia

    Insinööreistä piispoihin

    Tekoäly päivittäisessä käytössä

    Oikeissa asiakastöissä, ei vain koulutusesimerkeissä

    Tekoälytyökaluja voi opetella nopeasti. Työn ymmärtämistä ei.

    Moni osaa esitellä ChatGPT:n, Copilotin tai Clauden ominaisuuksia. Hyvä tekoälyvalmennus vaatii kuitenkin enemmän.

    Pitää ymmärtää, miten organisaatioissa käsitellään tietoa, valmistellaan päätöksiä, kirjoitetaan, suunnitellaan, johdetaan ja tehdään yhteistyötä. Pitää tunnistaa, missä tekoäly auttaa ja missä ihmisen osaaminen ratkaisee.

    Tämä valmennus yhdistää kaksi asiaa.

    Pitkä kokemus työelämästä

    Villellä on yli 25 vuoden kokemus viestinnästä, mediasta ja markkinoinnista. Hän on nähnyt työn eri puolet toimittajana, päätoimittajana, viestintäkonsulttina, markkinointijohdossa, valmentajana, tuottajana ja yrittäjänä.

    Ajantasainen tekoälyosaaminen

    Ville käyttää tekoälyä päivittäin omassa työssään ja asiakkaiden kanssa. Käyttökohteita ovat esimerkiksi tiedon analysointi, viestintä, sisällöntuotanto, myynti sekä uusien työkalujen ja toimintatapojen rakentaminen.

    Valmennuksessa tekoälyä ei opetella irrallaan oikeasta työstä. Osallistujat ratkaisevat omia työelämän ongelmiaan nykyisten tekoälytyökalujen avulla.

    Kuulostaako tutulta?

    • Kokousmuistio pitäisi muuttaa päätöksiksi ja tehtäviksi.
    • Pitkästä raportista pitäisi löytää olennaiset asiat nopeasti.
    • Excelissä on paljon tietoa, mutta sen tulkitseminen vie aikaa.
    • Tarjouspyynnön vaatimukset pitäisi saada hallittavaan muotoon.
    • Sisäinen tiedote pitäisi kirjoittaa, mutta edessä on jälleen tyhjä sivu.
    • Tekoälyä käytetään jo, mutta jokainen käyttää sitä omalla tavallaan.
    • Osa henkilöstöstä on pitkällä ja osa ei ole vielä päässyt alkuun.

    Valmennuksessa osallistujat oppivat toimintamallin, jolla tekoälyn kanssa edetään ensimmäisestä kysymyksestä käyttökelpoiseen lopputulokseen.

    Kolme tuntia. Kolme käytännön askelta.

    01

    Mitä tekoäly oikeastaan osaa?

    Aloitamme siitä, miten generatiivinen tekoäly toimii. Miksi sama kysymys ei aina tuota samaa vastausta? Miksi tekoäly voi kuulostaa varmalta myös silloin, kun se on väärässä? Miten ChatGPT, Microsoft Copilot ja Claude eroavat toisistaan?

    Samalla käsitellään tietoturvaa, lähdekritiikkiä ja käyttäjän vastuuta.

    Tavoite: jokainen tietää, mihin tekoälyä kannattaa käyttää, mihin ei ja miten sen tuottamaa sisältöä arvioidaan.

    02

    Omasta työstä liikkeelle

    Osallistujat tunnistavat työtehtäviä, jotka toistuvat usein, sisältävät paljon manuaalista työtä, vaativat suurten tietomäärien käsittelyä, alkavat tyhjältä sivulta tai hyötyisivät muuten vain uudesta näkökulmasta.

    Ennakkokyselyn avulla sopivia käyttötapauksia etsitään jo ennen valmennusta.

    Tavoite: jokainen löytää omasta työstään vähintään yhden tehtävän, jonka tekee seuraavalla kerralla paremmin tekoälyn avulla.

    03

    Tekoäly käytännön työparina

    Osallistujat työskentelevät omilla työkaluillaan ja mahdollisuuksien mukaan omaan työhön liittyvillä aineistoilla.

    Samalla opitaan antamaan tekoälylle riittävä tausta ja tavoite, kehittämään ensimmäistä vastausta, tunnistamaan virheet sekä tallentamaan toimiva työtapa myöhempää käyttöä varten.

    Aloittelijat etenevät ohjatuilla tehtävillä. Kokeneemmat käyttäjät voivat kehittää omia työnkulkujaan pidemmälle.

    Tavoite: jokaisella on toimintamalli, jolla tekoälyn kanssa edetään ensimmäisestä kysymyksestä käyttökelpoiseen lopputulokseen.

    Valmennus alkaa jo ennen koulutuspäivää

    Jokainen valmennus räätälöidään osallistujien työn ja lähtötason mukaan.

    Ennen valmennusta tilaajan kanssa pidetään suunnittelukeskustelu ja osallistujille lähetetään ennakkokysely. Sen avulla selvitetään käytössä olevat työkalut, nykyiset käyttötavat, aikaa vievät työtehtävät ja osallistujien muut tärkeät kysymykset.

    Valmennukseen ei tulla kuuntelemaan yleisiä esimerkkejä jostakin toisesta organisaatiosta. Osallistujat työskentelevät oman arkensa tehtävien, kysymysten ja mahdollisuuksien kanssa.

    Ville Kormilainen valmentamassa

    Mitä valmennuksesta jää käteen?

    • Jokainen osallistuja löytää omasta työstään vähintään yhden tehtävän, jonka tekee seuraavalla kerralla paremmin tekoälyn avulla.
    • Osallistujilla on yhteinen ymmärrys tekoälyn mahdollisuuksista ja rajoista.
    • Käytössä on selkeä malli tehtävän antamiseen ja vastauksen kehittämiseen.
    • Tekoälyn nykyiset käyttötavat tulevat näkyviksi myös tiimien välillä.
    • Organisaatio saa pohjan yhteisten toimintatapojen kehittämiselle.
    • Tilaaja saa sähköisen yhteenvedon ja suositukset seuraavista askelista.

    Räätälöity tekoälyvalmennus

    Tekoäly käytäntöön

    3 tuntia etänä tai paikan päällä

    2 400 € + alv

    Mahdolliset matkakulut sovitaan erikseen.

    Hintaan sisältyvät

    • suunnittelukeskustelu tilaajan kanssa
    • osallistujien ennakkokysely
    • vastausten analysointi
    • sisällön ja harjoitusten räätälöinti
    • kolmen tunnin valmennus
    • valmennuksessa käytetyt materiaalit ja pohjat
    • sähköinen yhteenveto
    • suositukset seuraavista askelista

    Älä tilaa tekoälyluentoa. Vie tekoäly käytäntöön.

    Kysy valmennuksesta

    Keissi:

    Kun tekoälystä tuli oikeasti osa työtä

    Yhden hengen viestintä- ja markkinointitiimille rakennettiin tekoälystä päivittäinen työpari.

    Yksittäisistä kokeiluista siirryttiin oikeisiin työnkulkuihin sisältöjen ideoinnissa, tekstien kehittämisessä ja suurten materiaalimäärien käsittelyssä.

    Yksi tehtävistä oli laajan sisäisen kehityshankkeen aineiston analysointi. Aiemmin materiaalin läpikäynti olisi vaatinut päiväkausien manuaalisen työn. Nyt ensimmäinen toimiva versio valmistui päivässä.

    Sain hiljaisen kollegan, joka auttaa sisällöntuotannossa ja muissa bulkkihommissa. Suurin hyöty on se, että saan käytettyä enemmän aikaa ajattelutyöhön.

    Asiakkaan viestintä- ja markkinointivastaava
    Ville Kormilainen

    Valmentajana on kokenut ammattilainen, joka osaa yhdistää uuden teknologian osallistujien todelliseen työhön.

    Yli 25 vuotta sisältöjä, viestintää ja ihmisiä

    Olen työskennellyt sisältöjen, viestinnän ja ihmisten kanssa yli 25 vuotta.

    Taustallani on 12 vuotta toimittajana, tuottajana ja päätoimittajana sekä pitkä kokemus viestintäkonsulttina, markkinointijohdossa, yrittäjänä ja valmentajana. Olen vetänyt satoja valmennuksia ja valmentanut tuhansia ammattilaisia insinööreistä piispoihin.

    Työskentelen myös stand up -koomikkona ja pappina. Epätavallinen yhdistelmä auttaa tekemään vaikeista asioista ymmärrettäviä, pitämään ihmiset mukana ja käsittelemään myös tekoälyyn liittyviä epäilyksiä ilman teknologiahypeä.

    Tekoälyä en opeta sivusta seuraten. Käytän sitä päivittäin omassa työssäni ja rakennan sen avulla asiakkaille käytännön ratkaisuja viestintään, markkinointiin, myyntiin ja tiedon käsittelyyn.

    Paikalle ei tilata ansioluetteloa. Paikalle tilataan kokenut ammattilainen, joka osaa yhdistää uuden teknologian osallistujien todelliseen työhön.

    Asiakkaita vuosien varrelta:

    Business Finland, McDonald’s, KT, Marttaliitto, Sony Music, Danske Bank, Kalajoen rovastikunta ja Ahlsell.

    Suoritit koulutuksen varmalla otteella ja juuri toiveidemme mukaisesti riittävän konkreettisena.

    Marianne Heikkilä, Marttaliitto

    Onko valmennus oikea tapa aloittaa?

    Jos ette vielä tiedä, miten tekoälyä organisaatiossanne käytetään, aloittakaa Tekoälyn tilannekuvasta. Jos ratkaistava työvaihe on jo tiedossa, voimme siirtyä suoraan ensimmäiseen tekoälytekoon.

    Pitkä kokemus työstä. Ajantasainen ymmärrys tekoälystä.

    Kerro lyhyesti, millainen organisaatio ja osallistujaryhmä teillä on. Suunnitellaan valmennus, joka lähtee oikeista työtehtävistä eikä valmiista kalvopaketista.

    3 tuntia etänä tai paikan päällä, 2 400 € + alv

    Mahdolliset matkakulut sovitaan erikseen.